對高頻感應加熱設備的操作人員進行訓練，使其對設備的原理、功能、光滑部位及其方法，進行系統的學習，才能更好的運用設備，只有對高頻感應加熱設備保養好才能使用更久。

使職責清晰到操作者自己，并與經濟利益直接掛鉤，對呈現的每一同事端，由設備主管主任組織設備員、修理人員，技術骨干等進行事端剖析，斷定首要與非首要職責方。并進行善后修理作業的組織，保證不影響正常的出產進展。對職責人進行批評教育，并依照廠內“出產資料非正常損壞的索賠方法”進行必定的經濟處分，當然經濟處分不是意圖，首要是為了引起職責方對事端的高度重視，不再犯相同的過錯，發作事端或操作失誤并不可怕，關鍵在于怎么從失利中吸取經歷。

嚴格執行先通水后通電的準則，作業過程中禁止缺水，設備內部及感應器用冷卻水水質和壓力有必要到達要求。為避免堵塞冷卻管道，如選用水泵供水，在水泵進水口裝置過濾網，冷卻水溫度不能高于47℃，水流量10T/h，假如負載率時，冷卻水的水溫有必要低于40℃，運用水循環與軟化水，氣溫低于0℃設備不運用時把設備內循環水放掉避免管道被凍裂。

防觸電，請保證機殼按電工標準牢靠接地，先通水、檢測水壓及有無漏水現象，然后再通電，待面板直流電壓表顯現為500V以上時，方可敞開面板電源開關。

著重交接班手續，加強高頻感應加熱設備的日常保護保養是淬火爐保護的另一重要內容，要求操作者每天作業前先看交接班記載，再查看有無異常現象后，設備的主動光滑油箱是否虧油，然后再手動操作加幾回油。正常情況下，過幾秒鐘今后，機床的導軌都應有光滑油流出來，之后再人工給機床的其他部件、附件等油孔注油。特別是液壓卡盤心部與拉桿銜接的活塞類部件，如長期不必、不進行保養，很可能無法再進行裝夾行程的調整。